營銷經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、立體綠化市政工程類營銷工作;
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),挖掘引導(dǎo)客戶需求,最終達(dá)成成交;
3、做好客戶服務(wù),能臨場應(yīng)變,處理臨場危機。
4、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行戰(zhàn)略部署、市場分析、客戶分析。帶領(lǐng)團隊成交。
5、具備團隊成員的選育用留能力;對團隊崗位需求充分了解,開發(fā)過3次崗位培訓(xùn)課程。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷、園林綠化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上市政工程類銷售工作經(jīng)驗;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、具備團隊管理及輔導(dǎo)能力,帶領(lǐng)過不少于8人的團隊。
6、有較強的事業(yè)心。
質(zhì)量經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、根據(jù)客戶需求及標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,監(jiān)督生產(chǎn)員工嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范生產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)公司所有入庫及出庫產(chǎn)品的質(zhì)量檢測,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
3、針對員工正常的內(nèi)容,組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn);
4、質(zhì)量控制數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,與相關(guān)單位協(xié)調(diào)溝通,改善質(zhì)量異常,并跟蹤反饋質(zhì)量狀況,確保質(zhì)量滿足客戶需求;
5、及時掌握客戶反饋訊息,進(jìn)行分析改進(jìn),以期滿足客戶及市場需求,針對人員進(jìn)行有效管理與監(jiān)督,及突發(fā)事件處理與協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場異常情況和數(shù)據(jù)的分析,與責(zé)任部門協(xié)調(diào)溝通,監(jiān)督其改善措施的落實,并跟蹤驗證;
崗位要求:
1、三年以上生產(chǎn)制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2、具有較強的計劃實施能力,較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強的責(zé)任心。
倉儲主管
崗位職責(zé):
1、此崗位為倉庫管理者,執(zhí)行庫存管理流程、改進(jìn)庫存管理方法;
2、提供全面的庫存分析報告,評估庫存管理狀態(tài),提高庫存管理水平;
3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證、報表的整理和歸檔;
4、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點,檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù);
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上庫存計劃、控制相關(guān)領(lǐng)域操作工作經(jīng)驗;
3、熟悉倉儲庫存管理流程,熟悉ERP管理體系,掌握進(jìn)銷存管理基本知識;
4、熟練操作辦公管理軟件;
5、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強。
項目經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項目的需要,負(fù)責(zé)落實當(dāng)?shù)胤止窘M建工作。
2、監(jiān)督分公司嚴(yán)格按質(zhì)量要求、合同要求,在規(guī)定時間內(nèi)完成項目分配任務(wù);
3、組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關(guān)系,解決矛盾沖突;
4、了解客戶需求,制定項目目標(biāo),確保在項目目標(biāo)、進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)及保證措施等項目核心控制環(huán)節(jié)與客戶達(dá)成共識;
5、施工完成后,組織實施對項目進(jìn)行全面驗收;
6、負(fù)責(zé)工程各部門人員及主管的培訓(xùn)及管理考核。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工民建、規(guī)劃、建筑類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工程管理工作經(jīng)驗,有獨立操作大型工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、,熟悉工程項目前期規(guī)劃、設(shè)計工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié),有全面管理大型工程項目的能力;
4、具有較強的計劃實施能力,較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強的責(zé)任心、團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、思路清晰、善于總結(jié)、勤于思考,能承擔(dān)較大壓力。
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